Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous envoyé plus de 100 candidatures à chaque cycle de recrutement, passant des heures à trouver des opportunités alignées sur nos aspirations, saisissant à la main les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Notre impact
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En réalité, nous demeurons connectés à nos racines. Initialement, des jeunes étudiants, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre entreprise est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les intégrations pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, Voir plus simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice